Performance Engineer / Инженер по нагрузочному тестированию

Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников. Предоставляем услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.

Заказчик – входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала. Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии.

Проектов несколько, они разные по содержанию. Конкретный проект предложим после собеседования.

Чем предстоит заниматься?

• разрабатывать методики нагрузочного тестирования;
• собирать нефункциональные требования;
• искать и разрабатывать оптимальный тестовый сценарий для покрытия функционала с учетом бизнес-целей продукта;
• участвовать в подготовке тестовых данных;
• разрабатывать заглушки и эмуляторы внешних систем;
• формировать и актуализировать профиль нагрузочного тестирования;
• разрабатывать скрипты нагрузочного тестирования;
• запускать тесты, искать причины возникновения дефектов;
• готовить отчеты по нагрузочному тестированию с последующим анализом проблем производительности, формировать рекомендации по оптимизации работы системы;
• коммуницировать с продуктовой командой.

Что мы ожидаем от специалиста?

• опыт работы в нагрузочном тестировании от 2-х лет;

• опыт работы с HP LoadRunner;

• желание развиваться в сфере нагрузочного тестирования и оптимизации производительности.

Будет плюсом:

• знание различных видов функционального тестирования;
• опыт автоматизации функциональных кейсов на Java;
• опыт работы с junit/testNG, rest Assured, Retrofit.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.