Привет! Мы — М-маркетинг, агентство комплексного маркетинга. Ведем проекты для разных клиентов, формируем стратегии продвижения, делаем SMM под ключ, создаем фирменный стиль, любые макеты и не только. Мы уже реализовали более 50 проектов, 90% клиентов стали постоянными.

Сейчас мы расширяем команду и приглашаем в нее специалиста по продвижению сообществ в соцсетях.

Нам неважно, насколько крупное сообщество ты развивал(а), главное – увидеть результат твоей работы. Будет замечательно, если покажешь цифры :)

Какие есть задачи:

Создавать стратегии комплексного продвижения клиентов в соцсетях;
Создавать и оптимизировать контент для соцмедиа. Ставить ТЗ креаторам и подрядчикам;
Выстраивать коммуникацию с аудиторией клиента, модерировать сообщения;
Работать с инфлюенсерами и делать посевы в тематических сообществах;
Составлять отчеты и делать выводы на основе цифр.

Что для нас важно:

Релевантный опыт работы от 1 года. Уверенное знание соцсетей VK, Instagram, Одноклассники, Telegram;
Наличие кейсов и портфолио. Возможность подкрепить результат цифрами;
Высокий уровень грамотности. Внимательность к деталям;
Насмотренность, знание ключевых трендов и нововведений в SMM;
Ответственность, пунктуальность. Въедливость и скрупулезность :)

Что ты получишь от работы с нами:

Прозрачную оплату в виде фикса с каждого проекта.
Увеличение дохода с ростом количества проектов. Топовые сотрудники получают 50 000 - 60 000 рублей.
Ежегодное повышение зарплаты без увеличения нагрузки.
Стабильные выплаты без задержек.
Полностью удаленную работу или работу в офисе в Костроме – можно выбрать любой формат.
Полную занятость с графиком 5/2. Никаких переработок :)
Доброжелательную атмосферу в коллективе без текучки. Мы ищем единомышленника, который хочет расти вместе с нами.
У нас нет крика, неуважения и безумных авралов.
Бесплатное обучение. У нас есть собственная база знаний, даем доступ к лучшим продуктам на рынке для роста и развития.
Абсолютно адекватное руководство. Не ставим невыполнимых задач и всегда открыты к диалогу.
Мы не работаем с токсичными клиентами и идем навстречу сотруднику, если он просит поменять проект.

Расскажи в сопроводительном письме о нишах, с которыми ты работал(а) и приложи ссылку на портфолио. Будем рады познакомиться лично на интервью!

SMM-менеджер