HR-менеджер

от 280 000 до 280 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия на паузе

Паньшин Групп

г. Дальнегорск

Требуемый опыт работы

Нет опыта

Тип занятости

Свободный график

График работы

Полный день

Компетенции

Senior

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение анализа рынка и конкурентов. Требования: опыт работы в бренд-менеджменте, знание основных инструментов маркетинга, умение анализировать данные и принимать решения. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, возможности для профессионального развития и комфортные рабочие условия. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы создадим сильный и узнаваемый бренд!

Ключевые навыки

Тестирование
Css
Data visualization
Glu-console

Контактная информация

Паньшин Групп

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 17.01.2024 в г. Дальнегорск.

Похожие вакансии

#

Senior

от 100 000 до 120 000 ₽

Лермонтов

Удаленная работа

Мы ищем опытного Менеджера проекта для нашей IT компании Алего. Менеджер проекта будет ответственным за планирование, организацию и координацию IT проектов в нашей фирме. Основные обязанности включают определение требований к проектам, составление...

-

#

Москва

Удаленная работа

“ТРАНСКЕМИКЛ - экспресс” занимается перевозками и продажей химических реагентов по России и в страны СНГ.

Компания существует уже более 30 лет. Мы - крупнейший перевозчик и поставщик в своей нише. Нашими клиентами являются такие компании как Кока-кола, Данон, Эрманн, Кампина, Мосэнерго, Эфес, Балтика и многие другие...

5 мая

#

Senior

от 210 000 до 250 000 ₽

Питкяранта

Удаленная работа

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-