Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)

Уважаемые соискатели, мы рассматриваем кандидатов только с опытом работы в кадровом делопроизводстве!

В обязанности входит:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков (ежегодный, учебный, по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и т.д.);
• Сдача отчетности в СФР, Работа России, РОССТАТ.

Какие компетенции для нас важны:

• Знание кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, учет табеля рабочего времени);
• Опыт в сдаче отчетности в СФР (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ), Центр занятости;
• Знание программ 1С ЗУП 8.3, Word, Excel, СБИС, Контур.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, полностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц;
• Работа в комфортном, новом офисе на Левом берегу с графиком 5\2 с 9:00 до 18:00;
• Возможность Корпоративного обучения, наставничество и плавная адаптация;
• Дружная и действительно сильная команда специалистов;
• Насыщенная жизнь: корпоративные праздники, спортивные залы для футбола и волейбола, тимбилдинг и прочие интересности.