Главный менеджер по персоналу (офисный персонал)

Крупнейшее российское производственное предприятие приглашает к участию в конкурсе на позицию Главного менеджера по персоналу/ HR BP

Обязанности:

• Управление HR-блоком вверенных подразделений Управляющей Компании (общая численность 100 человек).
• Подбор персонала - офисный, ИТ, финансово-экономический блоки (до 5 вакансий в месяц).
• Адаптация и введение в должность. Ведение электронной версии он-бординга.
• Организация обучения (внутреннее, внешнее, повышение квалификации).
• Ведение программ развития сотрудников, своевременная корректировка.
• Работа по направлению внутренних коммуникаций - организация награждений, поздравлений, праздников.
• Ведение кадрового делопроизводства на вверенный штат (высокая доля автоматизации).
• Участие в различных проектах Департамента персонала.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы менеджером по персоналу, HR BP от 2 лет.
• Знание всех участков работы.
• Отличное знание 1С ЗУП. Цифровая грамотность.
• Опыт работы на производственных предприятиях будет являться преимуществом.
• Высоко развитые навыки коммуникации с различными уровнями персонала, самостоятельность, доброжелательность, внимание к деталям, ответственность.

Условия:

• Стабильная российская компания.
• Продвинутый современный уровень HR.
• Подчинение Директору по персоналу.
• Оформление по ТК РФ.
• Полностью официальная заработная плата.
• Условия оплаты обсуждаются с кандидатами в индивидуальном порядке.
• ДМС, мобильная связь.
• Офис БЦ "Интеграл" м. Авиамоторная

! Вакансия уровня HR бизнес-партнера. Это не топовая и не руководящая вакансия. Данная позиция подойдет тем, кто готов работать руками, быть погруженным в вверенные блоки персонала, хочет расти в HR.

Благодарим всех откликнувшихся кандидатов!