Крупному международному производственному холдингу (специализация производство инженерной сантехники) требуется Менеджер по персоналу для создания и развития Отдела управления персоналом.

Обязанности:

Поиск, подбор, найм, адаптация, мотивация и развитие персонала.
Создание системы оценки и аттестации персонала.
Создание и поддержание внутренних регламентов компании.
Координация работы различных отделов.
Кадровое делопроизводство, учет рабочего времени и оценка эффективности персонала.
Выполнение поставленных задач, KPI.
Отчетность.

Требования:

Высшее образование.
Уверенный пользователь Win, Office, Bitrix24.
Знание английского не ниже Intermediate (требуется коммуникация с иностранными коллегами).
Опыт работы с персоналом не менее 2 лет.
Знание процедур, кадрового документооборота и трудового законодательства.
Навыки управления и мотивации персонала.
Грамотная речь, структурированность.

Условия:

Белая заработная плата.
Общий доход складывается из оклада + ежеквартальный бонус при достижении поставленных целей.
Компенсация мобильной связи, затрат на использование личного транспорта. ДМС после испытательного срока.