Совкомбанк – универсальный крупнейший частный банк России с уникальной корпоративной культурой, современным подходом к работе и технологичными решениями.
Приходи работать в Совкомбанк!

Чем ты будешь заниматься:

Обязанности:

Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (Массовый подбор);
Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых источниках;
Активный холодный поиск профильных кандидатов;
Проведение телефонных собеседований с кандидатами;
Выполнение нормативов найма, отчетность.

Требования:

Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 6 мес.
Ориентация на результат и желание много зарабатывать;
Знание рынка, профиля и специфики подбора специалистов банковского сектора;
Опыт в массовом подборе (одновременное ведение от 12 и более вакансий);
Ориентация на результат в соответствии с принятыми показателями эффективности;
Уверенный пользователь ПК (Excel в частности). Знание программы "Е-staff" будет являться преимуществом.

Условия:

Оформление по ТК;
Возможна удаленная работа или гибридный график ( по договоренности);
Оклад + Премия (подробнее система мотивации на собеседовании, Вы сами влияете на уровень премии!!! ПРЕМИЯ БЕЗ ПОТОЛКА!);
График 5/2 с 8.00-17.00 или с 9.00-18.00
Бесплатный полис ДМС;
Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
Соц. программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!

Откликайтесь на вакансию и становитесь частью нашей команды!

Специалист по подбору персонала