HR-специалист / Ресечер / Рекрутер

от 30 000 до 52 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Рыжевич Юлия Вадимовна

г. Санкт-Петербург

Требуемый опыт работы

Нет опыта

Тип занятости

Частичная занятость

График работы

Удаленная работа

ХантЛаб - это рекрутинговое агентство для EdTech, E-commerce и IT-компаний. Мы помогаем компаниям и кандидатам быстро найти друг-друга и не ошибиться с выбором.

У нас большие планы на рост, и команде ХантЛаб нужны энергичные HR-специалисты. Мы готовы обучить тебя с 0 и помочь продвинуться по карьере: “Ресечер - Рекрутер - HR-менеджер - Руководитель группы подбора”.


Ценности ХантЛаб - свобода, отношения и результат. Наши сотрудники работают удаленно, совмещают рабочий график с детьми, врачами и другими важными делами. Растут профессионально и сами влияют на свой доход. Чувствуют от руководителя и коллег поддержку.

Если ты хочешь пройти лучшую школу найма и стать востребованным HR-специалистом в рынке, мы ждем тебя!

Чем предстоит заниматься?

  • Поиск релевантной базы кандидатов на HH.ru, в соцсетях;

  • Проведение телефонных интервью;

  • Составление оценивающей обратной связи;

  • Сопровождение кандидатов на этапе трудоустройства;

  • Выполнение KPI: От 15-ти состоявшихся диалогов/переписок с кандидатами в день, от 4-х назначенных собеседований в день, от 5-ти трудоустроенных кандидатов в месяц.

Чего мы ждем от тебя?

  • Наличие телефона, ПК или ноутбука для работы, стабильный интернет;

  • Готовность обучаться, пробовать новые подходы;

  • Любовь к общению, вера в людей;

  • Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь;

  • Желание роста и развития;

  • Опыт работы в подборе будет твоим преимуществом.


Что мы предлагаем?

  • График 5/2 с плавающим началом и окончанием рабочего дня (мы за результат, а не за часы работы);

  • Полная удаленка, работа из любого уголка страны/мира;

  • Работа по договору ГПХ - оплата выполненных услуг по найму;

  • Прозрачная система мотивации за каждого оформленного сотрудника: от 2 000 рублей до 4 000 рублей на руки;

  • Фикс. часть 20 000 (15 000 оклад + 5 000 KPI) + премия от 10 000 до 32 000 р.

  • Карьерный рост по грейдам каждые 3 месяца с повышением премии, возможность стать руководителем через 9-12 месяцев;

  • Полное обучение профессии и процессу работы с 0;

  • Молодая и дружная команда;

  • Лояльное, гибкое, проработанное у психологов руководство =). Отношение “человек-человек”, а не “человек-ресурс”;

  • Мы на “ты”, и всегда с улыбкой.

Оставляй отклик, и до связи!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Three.js
Исходящие звонки
Проведение интервью
Рекрутмент
Массовый подбор персонала
Телефонное интервью
Телефонные переговоры
Поиск персонала в открытых источниках
Проведение телефонных интервью

Контактная информация

Рыжевич Юлия Вадимовна

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 09.07.2024 в г. Санкт-Петербург.

Похожие вакансии

#

Санкт-Петербург

Удаленная работа

Подробное описание

17 апреля

#

Санкт-Петербург

Новочеркасская

Полный день

Подробное описание

8 августа

#

Санкт-Петербург

Полный день

Подробное описание

6 августа