TOP 3D Group уже более 10 лет занимается поставками, сервисом и наладкой профессионального и персонального 3D-оборудования. У нас выстроены партнерские отношения с лучшими мировыми производителями.

2023 мы приблизились к обороту в 1 млрд. рублей и продолжаем активно развиваться. Мы помогаем предприятиям России найти, привезти и настроить качественное оборудование.

В связи с интенсивным ростом приглашаем в свою команду HR-специалиста - активного человека, который открыт к людям, готов оперативно закрывать вакансии и подбирать в нашу команду классных людей согласно духу компании.

Чем мы лучше других?

На сегодняшний день в России компания занимает лидирующую позицию на рынке 3D-оборудования. Основные офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге.

Подтянем Ваши умения и навыки до действительно высокого уровня, если вам чего то будет не хватать для идеальных результатов.

У нас нет бюрократии. Всё делается быстро и качественно.

Что предстоит делать?

Подбирать кандидатов на открытые вакансии (в том числе использовать активный поиск кандидатов);
Размещать вакансий на соответствующих платформах и ресурсах;
Проводить скрининг резюме и развёрнутое телефонное телефонные интервью;
Проводить интервью в офисе/видео-встречи;
Использовать стандартные и альтернативные источники для эффективного поиска кандидатов;
Проводить аналитику по вакансиям, которые находятся в зоне ответственности;
Вести отчётность по процессу подбора персонала.
Помощь в адаптации, обучении и оценки сотрудников;
Поддержание в актуальном состоянии процессов приема / увольнения сотрудников
Помощь в организация корпоративных мероприятий

Ожидания от кандидата:

Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
Понимание процессов подбора персонала, проведения телефонного интервью и взаимодействия с заказчиками;
Увлечение HR-сферой, отслеживание HR-трендов в сфере рекрутмента;
Аналитическое мышление, способность анализировать и прогнозировать.

Условия работы и перспективы:

Доход от 80 000 руб.;
Свободу действий. Мы не используем трекеры времени, ценим профессионализм;
Официальное оформление по ТК РФ
Корпоративное обучение высокого уровня;
Наставничество и поддержка директора по персоналу;
Работа в молодой команде профессионалов и отличной рабочей атмосфере (корпоративные мероприятия; чай, кофе и фрукты);
Выходной в День Рождения;
Помощь в реализации самых смелых идей;
Этичный и полезный продукт, за который заказчики пишут благодарственные письма.

График работы 5/2, с возможностью выбора более комфортного времени с 10:00 до 19:00 или с 09:00-18:00

Оставь отклик прямо сейчас и напиши в сопроводительном письме: «Жду подробности», и тогда перед тобой откроются новые возможности реализовывать крутые проекты!

До встречи на собеседовании!

HR-специалист/Рекрутер