Компания «БВБ-Альянс» - одна из лидирующих компаний на рынке металлоторговли, производства изделий из металла и металлообработки. За 17 лет своей деятельности, мы открыли филиалы в 14 городах России и в 6 городах СНГ. Основные наши клиенты – это гос. корпорации, производственные предприятия военно-промышленного комплекса, строительные организации, производственные площадки и т.д..

Основа нашего успеха – качественный персонал и комплексное партнерство с потребителем.

Филиал г. С-Петербурга в поиске Менеджера по персоналу (Численность сотрудников в филиале: 40+)

✔️ Данная вакансия предполагает для начала самостоятельную работу в единственном лице, подчинение напрямую генеральному директору, далее с перспективой роста где-то через 1 год работы до Руководителя HR службы.

Предлагаем:

- Локация: Санкт-Петербург, ул. Оптиков, 4, корп. 2 (пешая доступность от метро 10-12 минут);
- График работы: 5/2 9:00-18:00 (суббота-воскресенье выходные) строго в офисе (гибрида нет), в пятницу сокращенный день;
- Прозрачная система мотивации для всех сотрудников. Заработная плата: Оклад 95 000 nett с перспективой дальнейшего роста, совокупно с ежемесячными бонусами 120 000 - 130 000 nett;
- Оформление по ТК РФ;
- Оплата мобильной связи;
- Активная корпоративная жизнь ( 3- 4 тимбилдинга в год, обучение у ТОП-х спикеров, своя футбольная и волейбольная команда, ежегодные турниры по различным видам соревнований, подарки на Новый год для сотрудников : продукция Apple , обучение MBA и т.д.)
- Скидки сотрудникам на строительные материалы;
- Скидки на отели группы Radisson Hotel Group и другие;
- Бесплатное обучение за счет компании.

Мы ожидаем, что HR будет заниматься:

- Наймом сотрудников (административный блок, линейный персонал, менеджеры по продажам B2B);
- Принимать активное участие в разработке новой системы адаптации для сотрудников вместе с директорами холдинга;
- Организация мероприятий для филиала ( тимбилдинг, тренинг, корпоратив);
- Развитие HR-бренда ( работа с отзывами, ВУЗами, с HH);
- Поздравление сотрудников с днем рождения и тд.

Мы открыты к идеям для улучшения корпоративной жизни сотрудников.

Мы приветствуем:

- Высшее образование , желательно "управление персоналом/ менеджмент";
- Опыт работы HR или в области подбора персонала (рекрутеры) от 1го года;
- желание развиваться в сфере HR и получение карьерного роста.

Откликайтесь и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

HR менеджер