Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала по открытым вакансиям ( до 10 вакансий);
• Приглашение кандидатов на собеседования, проведение собеседований, отбор кандидатов;
• Комплексная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Размещение вакансий в сети и сайтах по подбору персонала;
• Полное ведение кандидата от рассмотрения резюме до принятия на работу;

• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;

• Опыт ведения и закрытия от 10 вакансий в месяц одновременно;

• Готовность к динамичной работе с людьми и высокому темпу;
• Организованное рабочее место, компьютер или ноутбук и смартфон для работы.

• Работа в офисе;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Работа по направлениям -строительство, клининг, эксплуатация;
• Заработная плата: оклад - выплата 2 раза в месяц;
• Оформление по ТК РФ.