Обязанности:

Полный цикл подбора персонала в компанию: составление профиля вакансии и размещение на сайтах, составление портрета кандидата, поиск и звонки, разбор откликов (в основном строительный и инженерный персонал);
Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидата на интервью;
Ведение базы данных кандидатов и ведение отчетности;
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (штат 30-50 человек);
Разработка локально-нормативных акты (ЛНА), а также регламентов, положений и документов по работе с персоналом.

Требования:

Высшее профильное образование;
Опыт работы HR-менеджером в единственном лице;
Опыт работы с строительной/инжиниринговой отрасли от 1 года;
Знание и навыки в сфере подбора персонала (профиль должности, каналы поиска, интервью по компетенциям и проч.);
Отличное знание КДП, ведение в полном объеме, взаимодействие с бухгалтерией,1С:8.3 ЗУП;
Профессионализм, ответственность, внимательность.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
Испытательный срок 3 месяца;
Удобный и современный офис в 1 минуте пешком от метро "Проспект Вернадского", парковка;
Корпоративная связь;
График работы: с 09:00 до 18:00, 5/2;
Компенсационная часть: зарплата + бонусная система;

Менеджер по персоналу/HR Специалист