Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Обязанности:

• проведение телефонных интервью и собеседований.
• инструктаж, обучение.
• разбор ошибок и повторный инструктаж операторов.
• составление графиков работы и отчетов о результатах работы.

Требования:

• коммуникабельность
• стрессоустойчивость
• организаторские навыки

Условия:

• карьерный рост
• возможность удаленной работы
• гибкий график