Руководитель отдела персонала гипермаркета

Компания Окей приглашает в команду Руководителя отдела персонала гипермаркета.

Обязанности:
Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу);
Самостоятельное управление и реализация HR-процессов;
Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала);
Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий);
Управление кадровым резервом;
Управление штатным расписание и ФОТ;
Управление результативностью персонала;
Оценка персонала;
Работа с показателем качества сервиса гипермаркета;
Ведение отчетности;
Организация корпоративных и командообразующих мероприятий;
Регулирование трудовых взаимоотношений, проведение кадровых аудитов;
Курирование блока Охраны труда на гипермаркете под руководством центра экспертизы федерального офиса.

Требования:
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет;
Высшее образование;
Знание и успешный опыт подбора персонала;
Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
Личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность.

Условия:
Работа в крупной Российской Компании;
Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
Официальные заработная плата и регулярные премии по результатам работы;
Компенсация мобильной связи;
Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию;
Дисконтная карта в магазинах сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой;
Возможность профессионального и карьерного роста;
График работы 5/2.