Специалист по подбору персонала/рекрутер

В крупную строительную компанию требуется специалист по подбору персонала.

Обязанности:

·Подбор офисного персонала и сотрудников на строительные объекты.

·Утверждение заявки на подбор, согласование требований к кандидату.

·Размещение вакансии на сайтах. Работа с откликами и осуществление "холодного" поиска кандидатов.

·Организация и проведение первого этапа интервью. Оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов.

·Организация проведения второго этапа интервью с руководителем (в офисе/удаленно).

·Предоставление обратной связи кандидатам.

Tpебования:

·Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 1 года

·Опыт подбора персонала в строительной сфере (как преимущество)

·Умение составлять поисковые запросы на сайтах по поиску персонала.

·Отличные навыки качественной оценки кандидатов, составления заключения по итогам интервью.

·Знание основ проведения телефонного и личного интервью с кандидатами.

·Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

·Качественный ввод в должность, четкая постановка задач, оказание содействия в адаптации.

·Официальная заработная плата (оклад до 80 000т.р. "гросс" + бонус за закрытие вакансий).

·Оформление с первого дня работы.

·График работы 5/2, нормированный рабочий день, в выходные и дни государственных праздников не работаем.

·Формат работы: офисный или гибридный.

·График работы с 9 до 18 либо с 8 до 17 часов.

·Комфортный бизнес-центр класса А в шаговой доступности от метро и МЦД - Тушинская,.