Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор кандидатов на открытые вакансии компании;
• Проведение телефонных интервью, назначение очных интервью;
• Создание кадрового резерва;

Требования:

• Грамотная речь;
• Коммуникабельность, исполнительность;
• Работа на результат;
• Высокая степень ответственности и самоорганизации;

Условия:

• Заработная плата по договоренности, прошу Вас отражать в резюме или в сопроводительном письме;
• Удаленная работа;
• Корпоративная мобильная связь;
• Свободный график работы;