HR-специалист / Ресечер / Рекрутер

ХантЛаб - это рекрутинговое агентство для EdTech, E-commerce и IT-компаний. Мы помогаем компаниям и кандидатам быстро найти друг-друга и не ошибиться с выбором.

У нас большие планы на рост, и команде ХантЛаб нужны энергичные HR-специалисты. Мы готовы обучить тебя с 0 и помочь продвинуться по карьере: “Ресечер - Рекрутер - HR-менеджер - Руководитель группы подбора”.

Ценности ХантЛаб - свобода, отношения и результат. Наши сотрудники работают удаленно, совмещают рабочий график с детьми, врачами и другими важными делами. Растут профессионально и сами влияют на свой доход. Чувствуют от руководителя и коллег поддержку.

Если ты хочешь пройти лучшую школу найма и стать востребованным HR-специалистом в рынке, мы ждем тебя!

Чем предстоит заниматься?

• Поиск релевантной базы кандидатов на HH.ru, в соцсетях;

• Проведение телефонных интервью;

• Составление оценивающей обратной связи;

• Сопровождение кандидатов на этапе трудоустройства;

• Выполнение KPI: От 15-ти состоявшихся диалогов/переписок с кандидатами в день, от 4-х назначенных собеседований в день, от 5-ти трудоустроенных кандидатов в месяц.

Чего мы ждем от тебя?

• Наличие телефона, ПК или ноутбука для работы, стабильный интернет;

• Готовность обучаться, пробовать новые подходы;

• Любовь к общению, вера в людей;

• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь;

• Желание роста и развития;

• Опыт работы в подборе будет твоим преимуществом.

Что мы предлагаем?

• График 5/2 с плавающим началом и окончанием рабочего дня (мы за результат, а не за часы работы);

• Полная удаленка, работа из любого уголка страны/мира;

• Работа по договору ГПХ - оплата выполненных услуг по найму;

• Прозрачная система мотивации за каждого оформленного сотрудника: от 2 000 рублей до 4 000 рублей на руки;

• Фикс. часть 20 000 (15 000 оклад + 5 000 KPI) + премия от 10 000 до 32 000 р.

• Карьерный рост по грейдам каждые 3 месяца с повышением премии, возможность стать руководителем через 9-12 месяцев;

• Полное обучение профессии и процессу работы с 0;

• Молодая и дружная команда;

• Лояльное, гибкое, проработанное у психологов руководство =). Отношение “человек-человек”, а не “человек-ресурс”;

• Мы на “ты”, и всегда с улыбкой.

Оставляй отклик, и до связи!