Привет, наш будущий коллега! Наша компания работает в одной из самых перспективных и быстроразвивающихся направлений - реклама и привлечение трафика. Наша компания - это уже 100 вовлеченных и результативных людей, распределенных по всему миру!
Сейчас мы на стадии активного роста, поэтому открыли вакансию HR- менеджера, который вместе с собственником сможет улучшить все процессы в компании по работе с командой и выстроить hr-отдел с нуля. Нам нужен сильный ,проактивный и результативный специалист в области HR, который умеет совершенствовать воронки массового подбора, способен работать в быстро меняющихся условиях и готов к решению сложных задач.
Если вы мечтаете о работе с полностью удаленным графиком, отсутствием дресс-кода, бюрократии и микроменеджмента, с адекватным руководителем, который слышит и поддерживает инициативу -
Добро пожаловать к нам в команду!

Задачи, которые предстоит реализовывать

- подбор, найм, самостоятельное выполнение плана по закрытию вакансий

- улучшение и модернизация существующих воронок найма

- организация массового и точечного подбора персонала

- создание и улучшение базы знаний для сотрудников

- написание регламентов и инструкций

- создание системы адаптации персонала

- внедрение правил и мероприятий, улучшающих корпоративную культуру компании

- создание условий для роста и развития сотрудников внутри компании

- помощь руководству в решении конфликтных ситуаций

- создание кадрового резерва

- автоматизация всех процессов в hr-отделе

-разработка методов для улучшения конверсий на каждом этапе привлечения найма кандидатов и удержания кандидатов

-тестирование гипотез, внедрение новых технологий по поиску и адаптации персонала

- написание регламентов и инструкций по необходимости, актуализация документальной базы компании

- разработка методов оценок и системы мотивации сотрудников по необходимости

Наши ожидания

- от 1 года в качестве ведущего менеджера, преимущественно от 3 лет,

- опыт работы в iGaming, it, digital сфере- значительное преимущество,

- опыт в массовом подборе (желание им заниматься)

- опыт выстраивания hr-отдела с нуля

- умение работать в режиме многозадачности

- понимание сферы арбитража трафика- преимущество

- умение в короткие сроки закрывать вакансии разных уровней должностей

- опыт автоматизации hr-отдела и воронки найма

Мы предлагаем

- полностью удаленный формат работы, фулл-тайм ( работы правда много, никаких совмещений)

- график работы с 5/2, на связи с 9 до 19 по мск

- прозрачную систему мотивации (оклад+ kpi) обсуждаем с успешным кандидатом, выплаты 1 раз в неделю

- реальную возможность быстрого карьерного роста внутри компании

- возможность получить опыт работы в международной компании

- возможность получить бесценный опыт в одном из перспективных и быстроразвивающихся направлений на международном рынке

- безграничную возможность проявлять самостоятельность и инициативность

HR-специалист