Ведущий специалист по работе с персоналом

Обязанности:

1. Сбор, оценка и анализ потребности работников в обучении
2. Взаимодействие с участниками образовательного процесса
3. Подготовка и оформление закупочной документации по обучению (научим), контроль за исполнением заключенных договоров и получением отчётных документов
4. Подготовка отчетности
5. Участие в подготовке проектов должностных инструкций и положений о подразделении; подготовка представлений на перевод работников
6. Участие в проведении адаптационных и корпоративных мероприятий

Требования:

1. Высшее образование, дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом (желательно)
2. Релевантный опыт работы от 1 года
3. Навыки разработки ЛНА
4. Навыки сопровождения процедуры обучения
5. Навыки делового общения
6. Умение работать с большим объемом информации
7. Знание программных продуктов: MS Word, MS Excel, Outlook - пользователь
8. Грамотная устная и письменная речь

Условия:

1. Официальное трудоустройство

2. Полный рабочий день 5/2 с 8.30 до 17.30

3. ДМС