Привет, будущий коллега! Мы – государственное кадровое агентство "Моя работа". Мы помогаем нашим компаниям-партнёрам в подборе персонала и оказываем консалтинговые услуги в сфере управления и развития персонала. Сейчас мы активно растём, поэтому ищем к себе в команду начинающих HR-менеджеров/ресечеров.

У нас есть несколько функциональных направлений подбора:

Маркетинг, PR & HR
IT & Digital
Административное направление
Строительство и инжиниринг
Медицина и Beauty-индустрия
Проектный подбор

В комментарии вместе с откликом напиши, к какой практике ты бы хотел присоединиться.

Чем ты будешь заниматься:

Искать кандидатов в различных источниках
Составлять описания вакансий
Проводить первичные телефонные интервью, участвовать в интервью вместе со старшими коллегами
Вести кандидатскую базу в CRM-системе
Участвовать во внутренних проектах компании

Что мы ждём от тебя:

Оконченное высшее образование
Минимальный опыт в подборе персонала или интерес к развитию в этом направлении
Коммуникабельность: тебе предстоит много общаться с кандидатами
Грамотная устная и письменная речь
Ответственность и умение работать в команде
Базовые знания пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Что мы предлагаем:

Стабильный оклад + бонусная часть, полностью белые и без задержек
Быстрый рост (наши ресечеры в среднем вырастают в полноценных рекрутеров в течение 1 года)
Обучение и менторинг: за тобой будет закреплён наставник, который поможет тебе адаптироваться на новом месте и обучит всем необходимым для работы навыкам
Развитие профессиональных навыков и soft skills: помимо тренингов от нашей Корпоративной академии, нашим сотрудникам доступно обучение по разным программам от Университета Правительства Москвы и других крупных площадок
Дружную команду: у нас прозрачные коммуникации во время работы и весёлые корпоративы, а также летняя продленка по понедельникам с разнообразными активностями
Work-life balance: часть нашей корпоративной культуры – это соблюдение баланса между работой и личной жизнью

Откликайся, мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.

Младший менеджер по подбору персонала