Менеджер по подбору персонала (без опыта)

В связи с увеличением штата, требуется сотрудник в отдел персонала.

Рассмотрим кандидатов без опыта работы в данной сфере.

Что Вам предстоит делать:

- Заниматься поиском и подбором персонала;
- Размещать вакансий в интернет-ресурсах, находить новые инструменты поиска персонала;
- Работать с откликами на вакансии и совершать звонки;
- Проводить телефонные и личные собеседования;
- Координировать этапы подготовки и выхода сотрудника на работу;
- Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам, связанным с подбором и работой с персоналом;
- Вести отчетность о проделанной работе.

Требования к опыту работы и навыкам:

- Желательно знание поисковых интернет ресурсов, источников привлечения кандидатов, иметь практические навыки работы с ними (ОБУЧАЕМ);
- Уверенный пользователем ПК, Word, Excel;
- Активность, инициативность, нацеленность на результат, позитивный настрой и высокий уровень коммуникабельности.

Мы предлагаем:
- Работу в крупной, стабильной, надежной Компании федерального уровня;

- Оклад 45000 руб. на испытательный срок, далее 50 000 руб. (указаны суммы к выдаче)
- Работу в офисе по адресу улица Гвардейская, 45а/4;
- График работы: 5/2 (сб, воскр. - выходные) с 9:00 до 18:00;
- Оформление по ТК РФ;
- Своевременную выплату зарплаты 2 раза в месяц;
- Возможность реализовать свой потенциал.