Рекрутер/менеджер по подбору персонала

Крупнейшая транспортная компания на юге России “ТЭКАР ГРУПП” в связи с расширением ищет в команду Рекрутера.

Мы успешно занимаемся транспортной логистикой и экспедированием с 2014 года, перевозим товары первой необходимости по всей России.

Присоединившись к нам, ты будешь работать в команде сильных профессионалов и перенимать их опыт.

Мы предлагаем :

• Стабильность, компания более 10 лет на рынке, постоянно растет и расширяется! Нас уже 370 человек ;

• Полностью официальная з.п. всегда вовремя без задержек;

• Профессиональное развитие (делимся эффективными инструментами оценки кандидатов и подбора);

• Теплые отношения в коллективе - ты найдешь опытных наставников и полную поддержку от коллег. Внимательный и отзывчивый руководитель;

• Безлимитный доступ к работным сайтам, и всем необходимым ресурсам;

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;

• Полная компенсация мобильной связи;

• Работа в комфортном светлом офисе, в котором есть кухня с бесплатным бодрящим кофе и ароматным чаем;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

• Крутые корпоративные мероприятия, развитая корпоративная культура и внутренние традиции (корпоративы, подарки детям, компенсация спортзала, корпоративная библиотека и многое другое).

В Ваши обязанности будет входить:

• Подбор персонала, в том числе точичный (линейный персонал) и массовый (на позиции "Водитель", "Механик", "Автоэлектрик");
• Активный поиск кандидатов на работных сайтах, социальных сетях, анализ резюме;
• Работа с откликами, обработка резюме атоматизирована блягодаря платформы Хантфлоу;
• Самостоятельный прямой поиск , отбор кандидатов согласно требованиям к профилю должности, проведение первичных телефонных интервью, приглашение кандидатов в офис компании;
• Анализ рынка труда по текущим вакансиям;
• Работа с HR брендом компании (проведение встреч с увольняющимися сотрудниками, опрос новых сотрудников);

Мы ожидаем от Вас:

• опыт работы от 1 года желателен;
• высокие коммуникативные навыки и желание развиваться в сфере HR.