Лидер рынка в России по продажам дверей ищет к себе в команду

менеджера по подбору персонала/рекрутера.

Обязанности:
-Составление описание вакансии и размещение на профильных площадках;
-Отработка входящих звонков и откликов;
-Самостоятельный поиск кандидатов;
-Проведение телефонных интервью и дистанционное сопровождение кандидатов до объектов;

Требования:
-Опыт работы с сфере подбора линейного и массового персонала от 6 --месяцев;
-Опыт проведения телефонных интервью;
-Грамотная речь и правописание;
-Быстрая обучаемость и готовность развиваться;

Условия:
-Окладная часть с каждым индивидуально обсуждаем на собеседовании, а также достойный KPI за кандидата.
-Поддержка в период адаптации.
-Трудоустройство по ТК РФ, больничные, отпуска;
-График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 ,возможен гибридный график работы (выходные сб и вс)
-Офис находится в Буграх

Менеджер по подбору персонала