В связи с активным расширением деятельности и увеличением числа объектов мы ищем в свою команду активного сотрудника, который хотел бы развиваться в области подбора персонала.

Опыт работы желателен в строительстве, эксплуатации, неполное высшее образование, среднее специальное образование, гибридный график работы ( удаленно/офис) обсуждается на собеседовании

Обязанности:

проведение телефонных интервью с кандидатами;
координация соискателей, назначение собеседований;
работа с job-сайтами - размещение информации о вакансиях и первичный отбор резюме;
ведение отчетности;
участие в проектах по подбору персонала.

Требования:

желание расти и развиваться в сфере подбора персонала;
активность, коммуникабельность, грамотная речь, позитивный настрой;
знание MS Office, ПК - на уровне пользователя;
неоконченное /оконченное высшее образование.

Условия:

оформление по ТК РФ;
гибкий график работы, гибридный /удаленный ;
место работы в шаговой доступности от м. Крылатское;
корпоративная связь;
комфортный офис и рабочее место;
лояльное руководство;
возможность карьерного роста и развития;
интересные задачи;
возможность реализовать свои креативные идеи;
корпоративные мероприятия;
наставники, всегда готовые прийти на помощь.

Менеджер по подбору персонала (эксплуатация)