Мы Skinprobiotic - это российский бренд и магазин уходовой косметики, который не только самостоятельно производит продукцию на основе лизатов, но и представляет на российском рынке изысканные зарубежные бренды. За четыре года работы мы смогли завоевать доверие более 300 тысяч подписчиков в социальных сетях и 60 тысяч довольных клиентов.

Наша компания быстро развивается, начав свой путь как интернет-магазин, а теперь активно расширяя и укрепляя собственный бренд косметики. В прошлом году мы выпустили 29 новых косметических средств, каждое из которых отвечает высоким стандартам качества и индивидуальным потребностям наших клиентов.

На данный момент ищем в нашу дружную команду - “Рекрутера”.

Сайт компании: https://skinprobiotic.ru/

Тебе точно будет интересно, если:

Ищешь, стабильную и хорошо оплачиваемую работу в одной компании
Хочешь расти вместе с компанией и видеть результаты своего труда в виде роста результатов команды, ну и конечно своего
Тебе интересен не только рекрутинг, но и другие отрасли HR (адаптация, обучение, бизнес-процессы, корпоративная культура, оценка персонала и др.)

Что мы предлагаем для этой роли:

Заработная плата: 80 000 руб оклад + KPI (обсуждается индивидуально)
Оформление согласно ТК РФ
Крутейший, заряженный коллектив
Необходимые для удобства твоей работы ресурсы (ты только скажи и можно сказать, это уже будет, в рамках бюджета, конечно же)
Ресурс полностью предоставляем
График гибрид 5/2 с 10:00 - 19:00 (3 дня в офисе, 2 удаленно), гибкое начало дня
Комфортный офис находится в 10 минутах от метро Савеловская

Задачи, которые предстоит решать:

Вести поиск кандидатов в различных каналах - Джоб-сайты, соц-сети, ТГ-каналы, доски объявлений, личный бренд фаундера и др.
Постоянный процесс найма лучших специалистов на различные открытые вакансии в компании, в работе от 1 до 3 вакансий ежемесячно
Организация и оценка компетенций на всех этапах: телефонное интервью, онлайн, очно
Согласовывать кандидатов с руководителем
Выстраивание работы с подрядчиками (кадровое производство, заработная плата, отпуска)
В свободное от рекрутинга время можно развивать в компании другие сферы HR, мы всему обучим и поможем: HR-бренд, система мотивации, корпоративная культура и т.д.

Требования:

Проактивный специалист, который любит свое дело
Имеешь опыт работы от года на должности рекрутера
Высокий уровень самоорганизации и ответственности
Позитивная жизненная позиция=)

Будем рады сотрудничеству с умными и активными людьми, ждем ваш отклик

HR-менеджер/Рекрутер (Гибридный график работы)