Ведущий менеджер по подбору персонала

Вам предстоит:

• Подбор персонала на вакансии Supply Chain (middle и top уровень);
• Формирование карты поиска талантов по индустрии;
• Поиск кандидатов через внутренние и внешние ресурсы (job сайты, профессиональные и социальные сети, форумы, профессиональные сообщества, а также прямой поиск и рекомендации);
• Мониторинг и анализ рынка;
• Работа с отчетностью и в CRM-системах;
• Участие в общих проектах HR отдела.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в рекрутменте от 5 лет;
• Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;
• Навык выстраивания эффективной коммуникации с бизнес заказчиками;
• Навыки работы в CRM-системах для рекрутинга;
• Ориентацию на результат и профессиональное развитие.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (ставка временная на период декрета основного сотрудника);
• График работы: 5/2 (удаленный формат работы);
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.