Менеджер по подбору и обучению персонала (специалист по подбору персонала/hr-менеджер)

Обязанности:

- массовый подбор персонала (операторы колл-центра): подача объявлений, проведение собеседований

- проведение первоначального обучения, ввод в профессию

- разработка и проведение обучающих тренингов, тренингов по адаптации и мотивации персонала

- организация досуговых мероприятий

- хозяйственные поручения

Требования:

- законченное образование

- опыт работы в колл-центрах и в качестве менеджера по персоналу желателен; готовы рассмотреть кандидата без опыта, но с желанием работать

- знание ПК на уровне опытного пользователя

Условия:

- график работы 5/2, 10-19 или 9-18

- официальное трудоустройство, соцпакет, з/п на испытательный срок 25000, далее 30000 (на руки)

- оборудованное рабочее место в офисе