Проект Максима Темченко это Крупнейшая русскоязычная сеть школ
финансового развития, созданная в России и представленная по Франшизе в 77 филиалах 7 стран. Нам 15 лет и мы вошли в книгу Рекордов России.
Команда стремительно растет, нам нужно выходить на новый уровень, создавать систему, (до этого были только рекрутеры) поэтому мы сейчас ищем HR менеджера.
Основная цель: создание полноценного HR отдела, который выполняет следующие задачи:
- Собрать свою команду рекрутеров.
- Сформирование лучший HR отдел.
- Вместе с руководителями отделов составлять аватары кандидатов и критерии отсева.
- Создавать воронки найма для разных должностей.
- Составление и размещение вакансий. (руками рекрутера, которого вы наймете)
- Обработка входящего потока откликов (руками рекрутера), принятие решения о выходе кандидата на следующий этап отбора – первичного собеседования.
- Первичные собеседования с кандидатами, презентация компании и вакансии, оценка кандидата, принятие решения о выходе кандидата на следующий этап отбора – собеседование с руководителем. (руками рекрутера)
- Адаптация новых людей, мотивация действующего персонала.
Требования:
- У вас есть успешных опыт в рекрутинге и найме персонала.
- Опыт создания организационной структуры.
- Желание обучаться в сфере подбора и повышать свой профессионализм.
- Опрятный вид, деловой стиль.
- Самостоятельный человек, которого нужно направлять, но не делать за него.
Что мы ожидаем с вашим приходом:
- Повышение скорости и улучшение процесса закрытия вакансий.
- Рост конверсии от первичных собеседований до найма сотрудников.
- Передача руководителям только качественных и подходящих кандидатов.
- Поддержание актуальных регламентов и процессов адаптации в базе знаний компании.
- Действующие руководители компании очень ждут вашего прихода и готовы к большим переменам.
Условия:
- Корпоративные выезды за счет компании (Мальдивы, Египет, Сочи, Краснодаре, Санкт-Петербурге). В Москве: пейнтбол, картинг, в баню, Форт Боярд.
- Комфортный офис в "Москва-Сити"
- Свобода в принятии решений и возможность создать свою команду.
- Действующие руководители компании очень ждут вашего прихода и готовы к большим переменам.
- своевременная выплата зарплаты — от 120 000 до 180 000 рублей на руки; С возможностью роста дохода более 200 000 рублей;
- Оклад + KPI, выплаты 2 раза в месяц
- График 5/2 с 11:00 до 20:00 в офисе
- Мы заботимся о своих сотрудниках и отправляем в оплачиваемый отпуск два раза в год.
- Оплачиваем проф. тренинги от компании, нам важно ваше развитие.
- Также есть различные подарки и бонусы для сотрудников (доставка пиццы, корпоративы, по итогам конкурсов денежные призы);
Вы эффективный HR?
Оставляйте отклик и заполняйте анкету!
Проверьте чтобы номер телефона был привязан к вацап, мы напишем именно туда.
Мы ждем Вас!