Специалист по подбору персонала

от 120 000 до 120 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Обязанности:

  • Поиск, подбор на эксплуатационную площадку действующего порта;
  • Составление и размещение вакансий, скрининг резюме;
  • Размещение вакансий на различных площадках, массовый подбор младшего, линейного, среднего персонала;
  • Проведение телефонных и личных интервью с соискателями. Первичный отбор кандидатов;
  • Оценка компетенций, личных и профессиональных качеств кандидата;
  • Приглашение кандидата на собеседование к руководителю;
  • Сопровождение кандидата на всех этапах собеседования до трудоустройства;
  • Оперативное закрытие вакансий;
  • Ведение отчетности (статистика звонков, приглашенных и пришедших);
  • Поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест;
  • Формирования кадрового резерва;
  • Регулярный анализ зарплатных ожиданий кандидатов и предложений на аналогичных вакансиях, а также отчетность по воронке подбора, источникам подбора и причинам отказов кандидатов;
  • Внедрение мероприятий по адаптации новых и текущих сотрудников;
  • Сбор обратной связи от кандидатов на испытании;
  • Контроль испытания новых сотрудников;
  • Разработка материальной и нематериальной мотивации сотрудников;
  • Создание и внедрение должностных инструкций;
  • Взаимодействие с учебными заведениями;
  • Работа с кадровым делопроизводством.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в подборе персонала более 3-х лет;
  • Опыт подбора персонала в регионах (строительство, эксплуатация);
  • Подбор персонала на эксплуатационную площадку действующего порта;
  • Свободное владение ПК, Microsoft office;
  • Опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП;
  • Знание основ КДП (ТК РФ, правила оформления и увольнения сотрудников);
  • Умение работать в режиме многозадачности и правильно расставлять приоритеты в работе;
  • Хорошие коммуникативные навыки, ответственность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Внешний вид - деловой, четкая речь, знание делового этикета, вежливость, пунктуальность;
  • Умение вести деловые переговоры. Умение поставить себе задачу и выполнить ее в срок;
  • Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не потому что так сложилась жизнь, а вам реально это нравится, и вы получаете безграничное удовольствие.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Место работы: Строительная площадка;
  • Срочный (на срок реализации проекта);
  • График работы пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:45;
  • ДМС по окончании срока испытания (3 месяца).

Ключевые навыки

Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Прямой поиск
Проведение интервью
Интервью по компетенциям
Работа с базами данных
Проведение телефонных интервью
Подбор производственного персонала
Обучение и развитие
Участие в ярмарках вакансий

Адрес

населённый пункт Междуречье

Контактная информация

Морской торговый порт Лавна

Вакансия опубликована 09.07.2024 в г. Мурманск.

Похожие вакансии

#

Мурманск

Подробное описание

7 июля

#

Мурманск

Полный день

Подробное описание

16 июля

#

Мурманск

Полный день

Подробное описание

20 августа