Менеджер по персоналу / HR-менеджер / Специалист по подбору

Обязанности:

• МАССОВЫЙ подбор персонала с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников (HH, RestoJob, Avito и других Job площадок.).

• Полный цикл рекрутинга: поиск, подбор, проведение телефонных интервью, анкетирований, первичных собеседований, обратная связь кандидатам.

• Прием новых сотрудников (сбор документов, ознакомление с правилами нашего производства).
• Контроль полноты пакета документов при трудоустройстве.
• Ведение штатного расписания, штатная расстановка.
• Ведение личных дел работников.
• Подготовка документов, связанных с проведением СОУТ и ее результатами.
• Сканирование/копирование необходимых документов.
• Ведение ежедневную отчетность, анализ и статистику по подбору персонала.
• Взаимодействие с бухгалтерией.
• Адаптация выведенных сотрудников;
• Выполнение поручений руководителя.

• Опыт работы на должности специалиста по массовому подбору.
• Знание кадрового делопроизводства.
• Уверенный пользователь ПК,Word, Excel.
• Умение работать в 1С.
• Умение самостоятельно принимать решения.
• Добросовестное отношение к работе, вежливость, доброжелательность, пунктуальность.
• Умение работать в режиме многозадачности, способность работать с большими объемами информации.

• График - пятидневка! (нормированный рабочий день с 09.00 до 18.00);
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Полностью оборудованное место для продуктивной работы.
• Заработная плата, выплачивается без задержек, 2 раза в месяц.
• Испытательный срок - 2 мес.
• Место работы: Санкт-Петербург, 19-я линия Васильевского острова, д. 32 к3, лит И (м. Василеостровская) ИЛИ Санкт-Петербург, Домостроительная, д.3 ( м. Парнас).
  (Производство расположено на 2х площадках, адрес основного места работы на ваш выбор)