Обязанности:

Поиск, точечный подбор персонала для рекламно-производственной компании. Офис и производство;
Работа со всеми доступными источниками поиска;
Проведение телефонных собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора, ведение базы кандидатов;
вести и предоставлять статистику по закрытию вакансий, аналитические данные по воронке и т.д.;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме нескольких юридических лиц в соответствии с ТК РФ (40 чел);
Разработка должностных инструкций.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в подборе персонала обязателен;
Знание кадрового делопроизводства;
Нацеленность на результат, коммуникабельность, инициативность, креативность, ответственность, позитивный настрой, активная жизненная позиция;
Уверенный пользователь ПК;
Умение работать в команде;
Навыки ведения переговоров, готовность и умение вести холодный поиск (вы делали это на прошлых местах работы);
Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

Специалист по персоналу / HR менеджер