Обязанности:

Рекрутинг
Формирование кадрового резерва
Организация стажировки и адаптации новых сотрудников (введение в должность, знакомство с регламентами)
Обучение сотрудников (организация оффлайн лекций, деловых командных игр, онлайн-курсов, вебинаров, самообучения - работа с базой знаний)
Составление и внедрение индивидуального плана развития сотрудника
Распределение специалистов по должностям, рокировки, контроль эффективности каждого работника на занимаемой должности
Участие в разработках и внедрении мотивационных инструментов для сотрудников
Анализ рынка заработных плат

Требования:

Успешный опыт работы в аналогичной должности (в сфере обучения, адаптации и развития сотрудников) от 3-х лет
Знание современных методов подбора и оценки кандидатов
Приветствуется опыт работы в CRM-системе
Отличные коммуникативные навыки
Самоорганизация, гибкость мышления и подходов к решению поставленных задач

Мы хотим видеть в своей команде специалиста, который будет развиваться вместе с нашей командой, привносить новое, развивать, адаптировать, чтобы быть сплоченными и работать над общей целью - быть лучшими профессионалами своего дела!!!

Мы предлагаем :

Работу в команде единомышленников. Наши коллеги – опытные профессионалы, вовлеченные в рабочий процесс

Возможность развития, профессионального роста и обучения — компания готова компенсировать затраты на обучение по профилю
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

График работы : 5/2 с 9:00 - 18:00. Работа в офисе компании
Место работы Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, д. 121
Заработанная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

HR-специалист