Менеджер по персоналу c обучением
Нам в компанию требуется HR менеджер, менеджер по подбору персонала, HR специалист, рекрутер по продажам вакансий. Как нравится так и называйте :) Обучим всему что нужно для работы, поэтому рассмотрим кандидатов и без опыта в сфере HR
Ищем человека который:
- Хорошо разбирается в людях, знает как грамотно выявлять потребности, выходить на уровень ценностей, эмоционально и ясно донести условия работы, то есть умеет или хочет научиться продавать вакансии, а не проводить собеседование!
- Способен находить общий язык с любыми людьми, а так же терпеть не может безответственных и недисциплинированных людей!
- Может проводить более 20 собеседований в день.
- ОЧЕНЬ любит общение с людьми!
- Хочет овладеть новой перспективной профессией.
График работы 5/2 с 10 до 19:00
- За прошлый месяц мы трудоустроили в таксопарк более 50 водителей, и сейчас в связи с расширением парка и необходимости увеличения потока, ищем лучшего менеджера.
На данный момент в нашем парке более 70 автомобилей и СТО автомойка.
- Вы будете работать в удобном офисе, 8 минут пешком от метро Электрозаводская.
- Рабочий процесс ведётся в СРМ Битрикс 24 с автоматизированными процессами, а это значит, что Ваши действия будут максимально эффективны.
Обязанности
- Индивидуальные собеседования.
- Групповые собеседования.
- Подписание договоров.
- Оформление путевой документации.
- Составление отчетности.
- Взаимодействие с и управляющими колонны.
- Проведение телефонных интервью.
- Составление графиков водителей.
- Участие в обучении и адаптации персонала
- Составление графика работы сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени;
- Заносить данные в СРМ БИТРИКС24 и 1С
У нас:
- Демократичное общение и дружный молодой коллектив
- Консоль PS4 Sony PlayStation 4 и плазма в офисе (можно играть в свободное время)
- Льготное обслуживание личного АМ на собственной базе ТО/Автомойке
- Подарки детям сотрудников на Новый год
- Оклад + премии и KPI
- Оформление по ТК РФ на выбор (по трудовой или ГПХ)
Пока вакансия на сайте она актуальна.
Напишите в сопроводительном письме, почему мы должны взять именно Вас! Без Сопроводительного письма резюме не рассматриваю.