Ведущий специалист по подбору персонала / HR-менеджер

Обязанности:

— Проведение собеседований, оценка кандидатов

— Поиск новых источников и способов привлечения специалистов

— Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение

— Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников

— Участие в формировании кадрового резерва компании

— Организация обучения персонала

— Составление и публикация вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН

— Взаимодействие с учебными заведениями по привлечению выпускников

— Мониторинг рынка труда

— Ведение отчетности по своей области ответственности.

Требования:

— Высшее образование (желательно профильное)

— Опыт работы в сфере HR от двух лет

— Знание законодательства РФ в области трудового права

— Навыки ведения переговоров, умение работать в команде

— Ответственность, исполнительность, коммуникабельность

— Активная жизненная позиция

Условия:

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ
• График работы: пятидневная рабочая неделя c 8:00 до 17:00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежегодный пересмотр заработной платы
• Доставка корпоративным транспортом в с.Баратаевка
• Дотация на питание в собственной столовой
• Скидки на приобретение фирменной продукции
• Обширный социальный пакет для сотрудников компании и членов их семей
• Бесплатное посещение бассейн

Стань частью команды АО «Тепличное»!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашему предприятию. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 14 дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и ожидания соответствуют требованиям и интересам АО «Тепличное» - мы обязательно свяжемся с Вами по указанным контактам. Отсутствие ответа в течение 14 дней означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не готовы сделать Вам предложение о работе. В случае появления подходящей для Вас работы, мы обязательно с Вами свяжемся!

С уважением, команда HR