Инженер по ручному тестированию

Мы занимаемся критически важными сервисами работы с профилем клиента, разрабатываем, внедряем, улучшаем и мигрируем их во всех high load каналах Банка. Делаем это со всей ответственностью и иногда с переработками, но тем не менее слаженно и дружно. Тебе к нам, если ты заинтересован(а) в развитии как хард, так и софт скилов, расширении профиля своих компетенций и любишь быть в центре событий.

Работаем по agile

Вам предстоит:

• Ручное тестирование web, ios, android приложений и микросервисов на java под ними
• Тестирование REST API
• Поиск и регистрация ошибок
• Разработка планов и сценариев тестирования
• Подготовка и выполнение тест кейсов
• Работа в баг-трекинговой системе (jira)
• Взаимодействие с командами смежников (сопровожденцы и тД) и внутри команды продукта
• Воспроизведение и разбор ошибок с ПРОМ (PROD)
• Участие в организации приемки нового функционала на ПСИ
• В перспективе и при интересе – отладка и запуска автоматизации регресса

Мы ожидаем:

• Опыт тестирования мобильных и WEB приложений (front-end, back-end) (опыт от 1 года)
• Опыт тестирования интеграционных взаимодействий крупного бизнеса (опыт от 1 года)
• Понимание клиент-серверной архитектуры
• Разбор логов, локализация ошибок, тесное взаимодействие с разработчиками, аналитиками, смежными командами
• Опыт работы в Charles, Postman (или их аналогами), devtools
• Опыт работы с системами управления тестирования. На проекте целевое решение — JIRA
• Разработка тестовой документации

Мы предлагаем:

• формат работы: офис, гибрид;
• работу в офисе комфорт-класса в 3-х минутах от м. Кутузовская;
• достойный уровень оплаты труда и годовой бонус;
• масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов;
• работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год;
• льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе;
• реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.