CEO / Операционный директор / исполнительный директор e-commerce в fashion

Мы рады приветствовать вас в компании Minimal!st, лидере в категории лаконичных ювелирных украшений. Наша миссия – создавать украшения, которые отражают принципы минимализма, уважение к природе и осмысленность.

Краткую информацию о компании можно найти по ссылке

http://ru.theminimalist.pro/

http://ru.theminimalist.pro/newstaff

Приглашаем открытого к личному росту и любовью к смыслам специалиста с готовностью обучаться и желанием быть частью нашей команды!

Рассматриваем только полную занятость.

Обязанности:

РЕЛИЗАЦИЯ СТРАТЕГИИ КОМПАНИИ И УВЕЛИЧЕНИЕ ЧИСТОЙ ПРИБЫЛИ

1. разработка стратегии и масштабирования e-com направления (маркетплейсы, соцсети, зарубежные рынки)

2. развитие и оптимизация всех циклов работы проекта (рост онлайн продаж, продаж на российских маркетплейсах, позиционирование бренда, работа с партнерами)

3. управление командой компании (аудит текущей команды и ее показателей, участие в подборе, разработка эффективной системы мотивации)

4. аналитика, разработка и ведение отчётности, основанной на системе стратегических kpi

5. совместная работа с фаундером по формированию и реализации стратегии

Что мы хотим видеть:

1. Мышление будущего.
2. Опыт работы в управлении людьми и проектами (в сфере e-commerce, маркетплейсов).
3. Опыт найма команды, проведение групповых собеседований, организации бизнес-процессов.
4. Навык управления командой: понятно описывать задачи, составлять ТЗ, добиваться исполнения в срок, мотивировать команду.
5. Понимание показателей e-commerce эффективности, умение управлять данными показателями.
6. Высокий уровень тайм-менеджмента: грамотное и эффективное управление своим временем и ресурсами, а также временем и ресурсами команды.
7. Стратегическое мышление, аналитический склад ума, нацеленность на результат, ответственность, стрессоустойчивость.
8. Работа с офисе с командой.

Что ты получишь работая с нами:

1. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад + KPI по результатам выполненных задач (уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования). Желательно 50% фикс + 50% флекс. Мы растем и вы растете.
2. Возможность влиять на будущее компании, участвуя в стратегических проектах.
3. Адекватное руководство, молодой коллектив, отсутствие бюрократии.
4. Обучение, тренинги и курсы за счёт компании. Мы готовы вкладываться в перспективных сотрудников, если видим от них отдачу и интерес к работе.
5. Зарплата определяется по результатам собеседования.
6. Испытательный период 1 месяц.