Руководитель отдела маркетинга

- Определение и распределение функционала между сотрудниками отдела. Подготовка должностных инструкций, подбор, обучение и адаптация сотрудников в Отделе. Постановка годовых KPI;

- Формирование структуры отдела, внутренних процессов, порядка внутренних и внешних взаимодействий, стандартизация и внедрение;

- Выбор подрядчиков и взаимодействие с ними. Проведение переговоров и тендеров. Распределение задач между подрядчиками. Составление портфеля подрядчиков товаров / работ / услуг;

-Построение эффективного отдела маркетинга и руководство им;

-Координация маркетинговых усилий с другими департаментами компании;

-Анализ рынка, конкурентной среды и определение направлений развития компании;

-Мониторинг показателей продаж, анализ торговли по разным каналам и прогнозирование;

-Создание и реализация маркетинговой стратегии/политики;

-Ассортиментный анализ, управление портфелем брендов, а также создание и внедрения стратегии позиционирования для каждого продукта;

-Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения, включая инструменты диджитал;

-Бюджетирование и управление бюджетом;

-Планирование рекламных мероприятий, контроль и анализ эффективности.

-Координация и внедрение политики Отдела маркетинга штаба.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​- Высшее образование (желательно профильное);

- Релевантный опыт работы от 5-х лет.​​​​​

- Организовывать процессы с нуля и стандартизировать их;

- Умение вести переговоры, выступая в интересах Компании и выстраивая дипломатичные отношения –между Отделами, с Подрядчиками, с Клиентами;

- Умение организовывать официальную корпоративную коммуникацию;

- Ценить и вносить вклад в корпоративную культуру;

- Эффективность как в команде, так и самостоятельно;

- Порядочность, ответственность, само организованность, пунктуальность, добросовестность и целеустремленность;

- Английский язык не ниже уровня В2, Знание Китайского языка будет существенным преимуществом.

Условия:

​​​- Оформление по ТК РФ с первого дня;

- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально (оклад + премия);

- ДМС, включая стоматологию с первого рабочего дня;

- Оплата питания;

- Бесплатный корпоративный транспорт от м. Сходненская каждые 10-15 минут;

- Дружный коллектив;

- Есть возможность карьерного роста.