Руководитель отдела маркетинга (офлайн маркетинг клиники)

"Подружки" - самая крупная федеральная сеть клиник лазерной эпиляции, эстетической и аппаратной косметологии. Более 12 лет на рынке. 126 филиалов от Калининграда до Владивостока - более 96 городов в РФ, в ближнем зарубежье, а также ОАЭ (Дубай).

В связи с активным ростом компании, мы ищем в свою команду Руководителя отдела маркетинга (оффлайн маркетинг/клиники), который готов работать на результат и расти вместе с нами!

Обязанности:

• Разработка стратегии продвижения бренда офлайн;
• Работа руками исходя из разработанной и согласованной стратегии (в том числе реализация данной стратегии);
• Найм и развитие отдела офлайн рекламы (найм сотрудников под необходимые зоны ответственности, определение ролей в команде, адаптация новых сотрудников, контроль и оценка эффективности каждого сотрудника и отдела в целом);
• Развитие и наращивание присутствия сети во всех современных каналах офлайн маркетинга;
• Обеспечение клиник своевременным наличием всех необходимых материалов (от прайсов до буклетов);
• Разработка и реализация всех необходимых типов наружной рекламы (от вывесок для замены текущих или открытия новых локаций, до всероссийских рекламных кампаний);
• Управление процессом качественной и своевременной адаптации трендов офлайн маркетинга для обеспечения лидогененрации из данного типа трафика;
• Аналитика эффективности работы каналов и инструментов, постоянная калибровка работы отдела и грамотные выводы на основании данных, а не собственного мнения.

Требования:

• Опыт работы руководителем офлайн маркетинга или ведущим маркетологом данного направления от 2 лет;
• Наличие портфолио с реализованными и подтвержденными кейсами;
• Владение аналитическими инструментами;
• Опыт работы в нише красоты и здоровья будет являться весомым преимуществом ;
• Высшее образование по направлениям: менеджмент, маркетинг, реклама, PR или экономика.

Условия:

• Достойный уровень оплаты труда;
• Комфортный современный офис класса А+ в шаговой доступности от м. Динамо/Петровский парк;
• График работы: 5/2, 9-18 или 10-19;
• Перспективы карьерного роста (есть успешные кейсы в рамках компании);
• Адекватное руководство – современные, прогрессивные, вовлеченные, поддерживающие современные технологии и тренды;
• Отсутствие жесткого дресс-кода, творческий амбициозный молодой коллектив.
• Скидки на услуги сети косметологических клиник, клиники превентивной медицины, на товары, услуги у партнеров.