Ищем Руководителя направления Контент-маркетинга с сильными управленческими скиллами и стратегическим видением. Прежде всего - это человек, который видит картину целиком.
Сейчас контент в Candlesbox - это соцсети и e-mail-маркетинг. Мы хотим перезапустить все существующие коммуникации: как мы доносим смыслы, почему мы интересны, какие ценности мы транслируем. Создать стратегию, следить за метриками и видеть точки роста.
Обязанности:
- разрабатывать контент-стратегии для нескольких каналов,
- описать метрики для каждого направления, составить стратегию роста,
- пересмотреть текущие форматы, разработать новые,
- лидировать проекты контент отдела: погружаться в задачи, оценивать ресурсы, распределять нагрузку команды, отслеживать ход работы, анализировать результаты,
- управлять креативной командой: постановка задач, контроль, обратная связь, разбор,
- добиваться единой стратегии и TOV в нескольких контент-каналах,
- анализировать и оценивать метрики, корректировать стратегию.
Кто нам нужен: - опытный управленец, который умеет эффективно выстраивать работу команды от 5 человек,
- маркетолог, который умеет видеть точки роста и понимать, как достичь результата,
- ценитель прекрасного: умеет видеть, что красиво, что цепляет и почему?
- системно мыслящий человек, который получает удовольствие от моделирования будущего,
- человек, которого привлекает системный рост,
- для нас также важен успешный опыт работы в e-mail маркетинге, SMM,
- нам хотелось бы видеть смелого человека, который готов пробовать новое и получает удовольствие от идей.
- а еще того, кто умеет видеть смыслы, формулировать их и доносить в емко и эмоционально.
- знание английского на уровне не ниже Intermediate.
Условия:
- стабильная заработная плата: оклад + kpi. Уровень зарплаты: от 130 000 рублей. Детали обсуждаем на собеседовании с кандидатом.
- квартальные премии,
- 95% удаленный формат работы,
- возможность построить что-то значимое, быстро тестировать и принимать решения,
- работу с красивыми товарами в высоком сегменте,
- полная занятость 5/2.