Payment Account manager / Менеджер по работе с платежными системами (регион Южная Азия)

Мы — компания Insolutions Ltd. и вот уже более 5 лет мы занимаемся проектами в сфере digital маркетинга и локализации продуктов на рынках Азии.

Наша цель - оказывать квалифицированную помощь iGaming проектам в
расширении их цифрового присутствия на различных рынках. Мы работаем с брендами разного скейла - с большими и маленькими, с локальными и международными брендами. Мы предоставляем высококачественные услуги цифрового маркетинга для лучшей работы iGaming компаний по всему миру.

В данный момент, в связи с расширением команды, мы в поисках Payment Account manager в офис на станции м. Братиславская.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск, анализ и выбор платежных провайдеров для интеграции на сайте букмекерской компании;
• Взаимодействие с выбранными платежными провайдерами для успешного подключения и интеграции их сервисов;
• Поддержание постоянной коммуникации с уже подключенными агентами в регионе Южная Азия;
• Обучение агентов и сотрудников компании по работе с платежными системами;
• Посещение мероприятий, выставок, посвященных платежным системам и сопутствующей деятельности;

Что мы ждем от кандидата:

• Знание английского языка на уровне, достаточном для профессионального общения;

• Готовность к обучению и освоению новых навыков;

• Умение эффективно работать в динамичной среде;

Хорошим преимуществом будет:

• Опыт работы в области платежных систем или партнерских программ;

• Знание языков Южной Азии для успешной коммуникации с агентами из соответствующих регионов;

Что мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату (окладная часть от 95.000 руб);
• Работу в комфортном и современном офисе на м. Братиславская;
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня.
• Оплачиваемые больничные (14 дней) и отпускные дни (28 дней).
• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, возможность получения карьерных консультаций и индивидуального плана развития внутри компании.
• Отсутствие бюрократии: быстрое принятие решений по одобрению инициатив сотрудников.

• Возможность профессионального роста и развития в компании с динамичным развивающимся рынком.

Какие этапы в нашей компании?
Первый этап - быстрое видео интервью с нашим HR-Generalist, где мы расскажем больше о нашей позиции и узнаем про твой опыт.
Второй этап – интервью с менеджером этой позиции, который познакомится с тобой и проверит твои профессиональные скиллы.
Третий этап – оффер от нашей компании, если все сложится и ты будешь именно тем, кто разделяет наши ценности.

У нас гибкая структура и мы стараемся закрывать все этапы в течение недели. Откликайся сейчас и присоединяйся к компании топовых профессионалов Insolutions Ltd.