Мы создаем различные сервисы и продукты для клиентов в мобильном приложении Банка. Например, разрабатываем сервисы: видеозвонок на жестовом языке, специальное обслуживание, благотворительность, а также занимаемся разработкой платформенных сервисов, которыми будут пользоваться команды из смежных подразделений.
Ищем того, кто готов быстро разбираться в новом, думать на языке решений, уметь находить несколько вариантов реализации, честно признавать свои ошибки, слышать обратную связь и идти дальше.
На проекте кросс-функциональная agile-команда, состоящая из бэк и фронт разработчиков, аналитиков, тестировщиков, дизайнеров и CJE.
Вам предстоит:
- участвовать в командной разработке нового функционала, оптимизации существующих технических решений на базе мобильного приложения СБОЛ на платформе iOS. Разработка и развитие SDK для использования в других приложениях экосистемы СБЕРа
- разрабатывать, планировать и запускать новые функции, влияющие на миллионы клиентов;
- участвовать в развитии архитектуры одной из самых крупных систем Банка - ЕФС;
- использовать современные подходы, инструменты и технологии.
Мы ожидаем, что:
- Опыт разработки на Swift от 4х лет;
- хорошее знание платформы IOS, инструментов разработки;
- умение верстать UI кодом, с использованием UIKit;
- умение писать Unit тесты;
- понимание принципов проектирования SOLID;
- опыт работы с Core Data;
- знание сетевых протоколов и технологий (HTTP(S), REST API, JSON);
- опыт работы с Git;
- умение разбираться в коде смежных команд и интегрироваться в их функционал с поддержкой существующих архитектурных решений
Будет плюсом:
- работы с Objective-C
- Опыт написания автотестов для мобильных приложений (UI тесты);
- опыт работы на крупных проектах;
- опыт работы с системами таск и баг-трекинга;
- умение читать и понимать логи CI (Jenkins);
- понимание принципов Agile.
Мы предлагаем:
- формат работы: офис, гибрид, удаленка, гибкое начало рабочего дня;
- комфортный офис на м. Кутузовская (3 минуты от метро);
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа;
- корпоративное обучение за счет компании;
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
- официальное оформление с первого дня;
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры;
- мощное железо, развитая инфраструктура и всё, что нужно для продуктивной работы.