Обязанности:

Поиск и подбор IT специалистов в компанию
Понимание профиля кандидатов на позиции IT
Хорошее знание IT среды и источников поиска (1С программисты, разработчики, системные администраторы и другие позиции)
Проведение интервью по компетенциям с кандидатами
Взаимодействие с нанимающим менеджером
Выполнение плана по найму
Одновременное ведение 20-25 вакансий
Мотивация на достижение результата!

Требования:

Хорошая экспертиза в IT направлении
Опыт закрытия вакансий 1С-ников (разработчики, системные аналитики, тестировщики и пр.)
Навыки нестандартного поиска ИТ-спецов

Условия:

Работа в офисе ст. м. Полянка (full office 5/2)
По компенсации: фикс часть (обсуждается в зависимости от опыта кандидата) + бонусы за квартал ( до 350 000 руб./меc c бонусами)
ДМС и обеды

IT рекрутер