Менеджер Wildberries (Вайлдбериз)

Ищем удалённого менеджера на Wildberries с опытом работы от 1 года в нише одежды

Наша команда активно развивается на маркетплейсах, текущий оборот в заказах составляет 30-40 млн / мес.

В связи с активным ростом мы ищем в свою команду опытного менеджера (в нашей команде уже есть менеджеры, требуется еще менеджер), готового расти и зарабатывать вместе с нами.

Обязанности:

• Вывод новых товаров в ТОП и создание стратегии их продвижения;

• Создание карточек товаров (подразумевается именно комплексная проработка) - сотен карточек для создания не будет, будет несколько товаров - по которым выстраивается комплексная стратегия совместно с маркетологом

• Актуализация карточек, SEO-оптимизация

• Мониторинг конкурентов, аналитика;

• Работа с внутренней рекламой Wildberries, запуск рекламных компаний (понимание как работает реклама)

• Слежение за каналами селлеров, сбор и внедрение фишек

• Анализ продаж, рентабельности и оборачиваемости товара;

• Мониторинг новостей Wildberries, взаимодействие с поддержкой

• UNIT - экономика товаров, которые будете вести (у нас несколько менеджеров, каждый ведет свои товары, но вести надо основательно!)

• Созвоны с руководителем

• Прочие задачи от руководителя (в разрезе развития бренда)

• Ведение отчетности.

• Работа только с 1 селлером, то есть с нами

• Опытный Excel, Google-таблиц (прям важно понимать механику работы в таблицах), т.к - без таблиц анализ невозможен

• Умение пользоваться сервисами аналитики и биддерами (Wildbox, MP-stats, WB-radar и др.)

• Желание работать и зарабатывать
• Внимательность и пунктуальность!
• Аналитический склад ума
• При отклике на вакансию, пишите "Я готов(а) расти вместе с вами!"

• Работы удаленная
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 - в это время важно всегда быть обязательно на связи, при этом мы не следим за каждым Вашим шагом, но результат работы - это основная метрика. До 20:00 - желательно быть на связи (не значит непосредственно работать, но при срочном вопросе, важно ответить или предпринять экстренные действия по отношению к товарам)
• Возможности карьерного роста, рассчитываем на долгое сотрудничество

• Оплата: оклад + %. Без потолка: растем мы - растет твой доход.

• Это работа не 1-2 часа в день! Это полноценная включенность в развитие товаров.