Ведущий технический писатель

Уважаемые соискатели!

Наша компания активно растет, сейчас в работе много крупных интересных проектов. И в перспективе этого года их станет еще больше. А потому мы планируем усилить нашу команду профессиональным техническим писателем. Крайне важно иметь опыт в сфере ИТ, очень хорошо если вы знакомы с экосистемой 1С.

У нас неплохо выстроены процессы внутри проектного офиса, роли четко разделены и вам не нужно будет заниматься не относящимся к должности задачами. Ваши умения и опыт пригодятся в развитии наших собственных продуктов в сфере информационной безопасности, аналитике, интеграции и 1С. А также в сопровождении крупных корпоративных проектов, в которых участвует наша компания.

Основные обязанности перечислены ниже, на собеседовании вы всегда сможете уточнить интересующие вас моменты.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы системным аналитиком, специалистом, техническим писателем от 5 лет;
• Знание в совершенстве инструментов для формирования текстов, таблиц и схем;
• Опыт разработки сложных проектных схем, документов (целевая техническая архитектура, технический проект, пояснительная записка к проекту, концепция по интеграции и архитектуре, техническое задание);
• Знание принципов построения архитектуры 1С;
• Знание компонентов применяемых в архитектуре 1С и основные правила их применения;
• Технический склад ума;
• Умение коммуницировать с коллегами.

Функциональные обязанности:

• Технологическая поддержка подготовки технических публикаций. Оценка качества и полноты документирования за ТП;
• Разработка технических документов, адресованных специалисту по информационным технологиям;
• Разработка сложных проектных документов;
• Ведение и контроль пакета документации на закрепленном проекте;
• Сбор данных. Обработка, анализ и умение сформировать документы на их основании.

Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Удобный офис шаговой доступности от м. Спортивная, гибридный формат работы.

• Компенсация фитнеса и ДМС в зависимости от стажа работа в компании;

• Компенсация больничного до 100% оклада;

• Оптимальный режим работы с гибким началом рабочего дня;

• Оплата обучения и сертификации для сотрудников;

• Бесплатное участие в профильных мероприятиях (конференции, семинары, выставки);

• Система наставничества и обучение внутри компании;

• Индивидуальные программы развития;

• Бонусы от компании на знаковые даты и события;

• Корпоративные мероприятия и различные активности;