Ищем инженера на роль «разработчик в тестировании» в кластер Кадровый Базис. Наш кластер в рамках отказа от SAP HR работает по направлениям: управление кадровыми данными сотрудников, организационными структурами, ролями и полномочиями, HR-процессами, подготовкой данных для расчета заработной платы.

Описание команды

На проекте работают аналитики, дизайнеры, Java-разработчики, JavaScript-разработчики и тестировщики.

Обязанности

Разработка автотестов по готовым тестовым сценариям и по техническому заданию;
Запуск автотестов и анализ результатов;
Контроль за соблюдением требований (confluence) релизной политики и ведение необходимых артефактов тестирования;
Работа с дефектами;
Предоставление отчетов по результатам тестирования;
Контроль среды тестирования;
Работа с системами тест-трекинга и баг-трекинга (jira)

Требования

Опыт разработки тест кейсов;
Опыт разработки автотестов на языке Python;
Опыт тестирования, как API так и WEB-приложений;
Умение анализировать логи серверов приложений и локализовать причину сбоя;
Понимание жизненного цикла разработки ПО;
Понимание клиент-серверной архитектуры сервиса

Желательно знание:

Jira
Adaptavist
DevTools
Kibana
Swagger
Jenkins
Pytest
Selenium
Pydantic
Sqlalchemy

Условия

команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
возможность работы с новыми технологиями;
обучение за счёт компании;
ДМС;
прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.

Автотестировщик Python