Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.

Задачи:

Выявление и формирование потребностей в обучении для сотрудников tech (разработчики, аналитики, тестировщики, тимлиды, etc);
Анализ запросов на обучение и выбор наиболее подходящих образовательных форматов (в том числе и через внешних провайдеров);
Управление разработкой внутренних курсов (поиск экспертов, разработка программы и практик совместно с SME, методическое сопровождение, etc);
Сопровождение синхронных обучений (коммуникации, доступы, поддержка спикера, управление групповыми практиками, etc);
Организация коротких форматов (митапы, воркшопы, интенсивы) по запросу;
Развитие внутренней базы знаний на Confluence, портале и LMS;
Сбор аналитики по обучению, оценка степени достижения изначальных бизнес-целей.

Необходимые опыт и навыки:

Умение выявлять потребности, управлять ожиданиями и выстраивать коммуникации со стейкхолдерами;
Владение методологией обучения взрослых (или готовность ее изучить), умение выявлять потребности в развитии и знание рынка образовательных услуг;
Владение экспертизой в области профессионального обучения для сотрудников IT сферы (инженеров-разработчиков);
Знание образовательных механик или желание их изучить;
Проактивность - умение не только реагировать на запросы, но и активно участвовать в формировании потребностей, построении системы и тд;
Не менее 1 года опыта в образовательных направлениях (edtech, корпоративное обучение, образовательно-просветительские мероприятия, etc).

Будет плюсом (опционально):

Профильное образование в области обучения и развития персонала или в технической сфере;
Опыт работы с документооборотом.

Условия работы:

Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;
Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
Удаленный формат с командировками в Ташкент;
Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Менеджер по обучению (IT)