Мы Lad – IT-компания с 30-летним опытом и официальный дистрибьютор и Enterprise-партнер российского разработчика офисного программного обеспечения «Р7-Офис». На текущий момент мы находимся в поиске Руководителя технической группы , который готов совместно с нами погрузиться в проекты по внедрению отечественного ПО ( в основном, решение вендора Р7) и принять участие в построении центра технических компетенций в стабильно успешном подразделении.

Чем предстоит заниматься:

Руководство технической группой, распределение задач внутри группы, планирование загрузки и развития компетенций сотрудников.
Управление ресурсами, составление план-графиков проектов, оценка трудозатрат и анализ требований заказчиков.
Участие в проектах по развертыванию Р7-Офис и интеграции его с другими продуктами, в т.ч. переговоры и технические консультации.
Совместно с коммерческим подразделением формирование стратегии повышения объема продаж услуг внедрения и сопровождения отечественного ПО.
Развитие рабочих взаимоотношений с представителями вендора.

Ждем от Вас:

Релевантный опыт работы руководителем группы технической поддержки/руководителем проектов/техлидом в проектах по внедрению корпоративных решений.

Опыт общения с заказчиками в роли пресейл-инженера/технического консультанта/руководителя проектов.
Уверенное знание и опыт практической работы с Linux (Десктоп и Сервер), Win AD, LDAP, Kerberos. Понимание архитектуры корпоративных сетей на базе Linux, Windows и т.д. Знание коммуникационных протоколов (TCP/IP), понимание работы сети по модели OSI.
Опыт работы и наличие навыков по решению проблем с инфраструктурой Linux, Windows.
Готовность работать в режиме многозадачности, способность формировать и проверять гипотезы по развитию.
Коммуникабельность и культура общения, грамотность, структурированное мышление.
Готовность к формату удаленной работы и краткосрочным командировкам.

Мы предлагаем:

✅ Официальную высокую заработную плату.

✅ Удаленный формат работы: 40-часовая неделя, пятница - сокращенная на 1 час.

✅ Систему поддержки новичка: бережная адаптация с личной поддержкой от HR-а, программы психологической поддержки при тревожности и выгорании, в т.ч. Сбер-здоровье.

✅ Развитие:

корпоративный университет (курсы, корпоративная библиотека, митапы по обмену опытом и внешнее обучение за счет компании);
геймифицированное обучение (квесты, рейтинги, интерактивные курсы).

✅ Команду: корпоративные мероприятия, корпоративный спорт, вознаграждение от 3 до 50 тыс. рублей за рекомендацию друзей в команду Lad.

✅ ”Плюшки”: скидки в Физкульт и Skyeng, стоматологию, оплачиваемый выходной на день рождения, стильный корпоративный мерч, возможна частичная компенсация обедов.

Руководитель группы технической поддержки