Добрый день!

Студия top red — лидер по разработке фирменных стилей в Пензе и области. Работаем по всей России и стремимся занять первые позиции в стране. Большую часть наших фирменных стилей заказчики согласовывают с первого раза.

Что получит будущий специалист компании:

— среднемесячный доход: от 50 000 руб. (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов и внедрение новых идей, которые изначально не входили в обязанности проджекта;

— выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

— график работы 5/2;

— продукт, за который не стыдно перед клиентами;

— оплачиваемый отпуск;

— общение с интересными людьми: владельцами бизнесов и опытными дизайнерами;

— дополнительная премия для эффективных сотрудников;

— возможность карьерного роста до ген. директора студии;

— молодой амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников — 27 лет);

— крутое рабочее место в центре города с панорамными окнами и прямым выходом в парк.

Обязанности:

1. Рабата в команде с дизайнерами:

— координирование работы дизайн-отдела;

— равномерное распределение задач (нагрузки) между дизайнерами;

— профессиональное формулирование обратной связи от заказчиков.

2. Совместная работа с креатором-копирайтером

— взаимодействие с копирайтером, постановка задач;

— обсуждение контента для студии, заказчиков;

— работа над структурами сайтов и фирменных стилей.

3. Работа с заказчиками:

— проведение встреч с клиентами, продажа услуг студии;

— контроль оплаты от заказчиков до момента поступления денег на счет;

— ведение отчетности;

— фиксация и отработка правок по проектам.

4. Участие и контроль организации общих проектов студии:

— участие в проведении конференций, челленджей;

— поиск новых заказчиков;

— создание контента для студии.

Что мы ценим в кандидатах:

— умение оценивать дизайн по функциональности (работает / не работает), а не с эстетической точки зрения (красиво / некрасиво);

— опыт работы в должности проектного менеджера от 1 года;

— опыт в сфере маркетинга, профессиональных коммуникаций и продаж;

— энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;

— желание расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;

— умение генерировать и оценивать идеи с точки зрения потребителя.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, напишите сопроводительное письмо. Укажите желаемую ЗП и опишите, почему Вам хочется работать в сфере брендинга.

Успехов и до встречи на собеседовании!

PS Можно сразу писать в ТГ by_bukin

Менеджер-маркетолог