Руководитель отдела инженер-робототехников

МЫ – TECHNORED, ведущий разработчик и производитель роботизированных систем.

Интересные факты о нас:

• Разработчик и поставщик робоячеек и аксессуаров для Сбера, X5 Retail Group, ГАЗПРОМа, Норильского Никеля, Мегафона
• TECHNORED - владелец запатентованных технологий. Флагманские продукты:
• Роботизированная система для сварки
• Роботизированная система для загрузки деталей
• Роботизированная система для упаковочных процессов и другие.
• Всего более 20 робокомплексов и не типовых роботизированных систем
• ТОП-9 самых успешных стартапов 2021 года в категории «Engineering» по версии журнала Inc.Russia
• Резидент инновационного центра «Сколково» в категории «Промтех»;
• Собственный департамент разработки и интеграции комплексных решений;
• Команда экспертов по робототехнике и автоматизации;
• Бизнес в соответствии с принципами ESG: разработка решений для бережливого производства, улучшение условий труда и дохода для работников заводов, а также повышение уровня гендерного равенства в робототехнических профессиях.
• Сертифицированная сервисная служба;
• Партнерство с Финансовым университетом при Правительстве РФ и МГТУ им. Баумана по по программе профпереподготовки кадров по специальности «Руководитель проектов по роботизации».
• Собственная Академия роботизации;
• Широкая сеть партнеров и дилеров в России.

Уникальность бизнес-подхода позволяет внедрять робота на любое производство в течение нескольких дней, а не месяцев — как это обычно происходило раньше.

Цель компании — роботизировать каждое 3-е предприятие к 2025 году, стать лидером отрасли в России и на международном рынке.

Мы динамично растем как бизнес, развиваемся как команда, ежегодно удваивая продажи, в связи с чем ищем Руководителя отдела инженер-робототехников (Сервисный отдел).​​​​​​Рассмотрим разные формы сотрудничества.

Основные задачи:

• Ведение и контроль графика работы инженеров;
• Постановка задач и контроль их выполнения;
• Выполнение сотрудниками требований регламента по работе отдела инженер-робототехников;
• Обучение и развитие компетенций сотрудников;
• Решение проблем на запуске;
• Контроль командировочных, табеля и расходов;
• Вести журнал ошибок и неисправностей;
• Работа с актами;
• Заполнять технические бюллетени;
• Подготавливать отчетность
• Командировки: периодически – выезжать на проблемные запуски.

Наши ожидания:

• Опыт управления техническими командами от 5 лет;
• Высшее техническое образование (Электротехника, Робототехника, Электропривод, Мехатроника, Автоматизация)
• Опыт управления командами с разъездным режимом работы;
• Опыт работы с технологиями: сварка и механическая обработка;
• Знание электротехники;
• Знание АСУТП;
• Умение работать с договорами
• Знание юриспруденции.
• Лидерство, ответственность, нацеленность на результат, доброта (забота о людях).

Мы предлагаем:

• Работу в инновационной, технологической и динамично развивающейся российской компании.
• Аккредитованная IT-компания.
• Входим в реестр организаций ОПК.
• З/п - оклад + премии за реализованные проекты.
• Помощь с релокацией при необходимости (обсуждается индивидуально).
• Открытое и простое общение внутри команды.
• Обучение за рубежом.
• Корпоративная связь, ноутбук и обучение.
• Возможности для карьерного роста.