Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Мы работаем в России (Москва, Тверь, Ростов-на-Дону, а также удаленно) и Казахстане. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

И сейчас приглашаем вас в команду, на роль Разработчик MES

Основные задачи:

Участие в проектах по внедрению систем промышленной автоматизации уровня MES для крупнейших предприятий горнодобывающей, металлургической, нефтегазовой, FMCG и пищевой промышленности;
Участие в обследовании, внедрении и сопровождении систем
Разработка проектной и эксплуатационной документации
Конфигурирование программного обеспечения
Разработка расчетных модулей, отчетных и экранных форм
Участие\управление проектами по внедрению MES систем;
Развитие экспертизы и навыков центра компетенций по внедрению\сопровождению MES систем;
Отслеживать и оценивать новые цифровые и бизнес-решения, применимые в отрасли.

Требования:

Опыт работы в проектах по внедрению систем MES / АСУ ТП;
Понимание процесса внедрения информационных систем, этапности ИТ-проекта;
Понимание стандарта ISA-95;
Понимание принципов работы, ключевых процессов и взаимосвязей компонентов ИТ-архитектуры в горнодобывающей, металлургической или перерабатывающей отраслях, FMCG и пищевой промышленности;
Знание основных решений систем уровня MES / АСУ ТП (ИндаСофт, Цифра, Tibbo, Apriso и пр.);
Продвинутые знания администрирования MS Windows, MS SQL Server, IIS, Linux, PostgreSQL
Знание микросервисной архитектуры
Навыки программирования (VBA, VB.NET, C#, JavaScript)
Навыки написания SQL-запросов
Навыки разработки технической документации
Умение и желание работать в команде
Опыт взаимодействия с внешним заказчиком.

Будет преимуществом:

Английский на уровне intermediate;
Сертификаты MES-решений;
Сертификаты АСУ ТП платформ.

Мы предлагаем:

Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании
Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему
Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений
Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии
ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)
Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год
Ежемесячную денежную компенсацию на питание